人材ミスマッチをはじめ、市場のニーズに適した教育制度を整えられているかを示す「教育の柔軟性」や、高スキル人材の過不足を賃金面から評価する「専門性の高い業界における賃金圧力」など7つの指標を0～10で数値化した。最適な状態を「5.0」とし、10に近づくほど「人材の確保が難しい」「教育制度が人材供給に役立っていない」「人手不足などで専門業界の賃金が上昇する圧力が高い」といった状況を示す。人材ミスマッチにおける日本のスコアは9.8と「世界最悪クラス」だった。
アジア太平洋地域で日本に次いでスコアが高かったオーストラリア（人材ミスマッチスコアが6.1）やシンガポール（同6.1）を大きく引き離した。同社のリチャード・アードリーマネージング・ディレクターは、ミスマッチの拡大を防ぐには「雇用年数や年齢でなく個人のパフォーマンスに基づいた報酬制度の導入」「入社時の能力でなく学習意欲やコミュニケーション力、創造性などに着目した多様な採用体制」などが重要とした。
グローバル・スキル・インデックスは英ヘイズが英オックスフォード・エコノミクスと共同で実施しており、今回で8年目となる。
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574423284/
その時々の景気に大きく左右された企業は底力みたいなものがここにきて顕著になくなってる
バブル期に本業そっちのけで土地買い漁ってた企業はコケてるわな
逆に堅実にしてきたところは穴がないのでど安定
いや、
こういう、日本の「人手不足」「人材不足」は、信用しない方がいい。
（多くは、日本に大量に移民を送りたい中韓の工作である可能性が高い）
ネットでは、経済通が繰り返し警告してるが、
「労働市場」における「人手不足」や「人材不足」の唯一の判断方法は、その賃金上昇なのである。
古今東西、「人手不足」や「人材不足」で賃金が上がらなかった例は１件もない。
今の日本では、逆に賃金低下が起きてるほどである。
先ほど、宅配のヤマトは「人手不足」を理由に宅配料を値上げしたが、
今、お客が急減して、大赤字に陥っているようだ。
それも当然だろう。宅配業界においても「人手不足」はないのだからな。
宅配員の賃金上昇が起きていない。
何して欲しい？
即戦力のスーパーリーダー求む
管理職とか使う側がな。
自分達も使われる側で酷い目に遭って来たはずなのに。
それ以上にバブル就職組や氷河期縁故枠がまるで勉強しない。
起業しようにも元手のいらないＩＴ系くらいしか無理じゃん？
デイトレで稼いでる若い奴も居るけど。
あやしい情報商材を売ってる詐欺な
蓋を開ければカズマックスみたいな借金まみれだったりｗ
北京大学 情報学部５５８人 農学部０人 １学年３１００人
東京大学 情報学科３０人 農学部３００人 １学年３０００人
京都大学 情報学科４５人 農学部３００人 １学年３１００人
中国は情報学科の割合が日本の１０倍 人口１０倍
IT AI人材は中国は日本の１００倍人がいる
それだけミスマッチが酷い。って事なんだろ。
多分ロボットでも外国に抜かれるんじゃないかな
MIT学士課程３年生の場合
学生数1129
建築専攻１５ 土木専攻１３ 農業専攻０
合計２８
工学部電気コンピュータ専攻４５４ 理学部数学コンピュータ専攻９４
合計５４８
京都大学 入学定員
農学部３００人 地球工学科１８５人 建築学科８０人
計５６５人
電気電子工学科１３０人 情報学科９０人
計２２０人
労働者が自発的に勉強するメリットが少ない世の中の構造なんだよ
なぁ？パワハラは楽しかったか？
それか、芸能人、デイトレ、youtuber、政治家。
民間の経営者が無能だからしょうがない
仕事を選べる奴が日本の民間企業なんて選ぶわけがない
それは有能じゃないだろ。
有能な奴は外資系企業だろう。
腐った国の公務員になるとかクズのやること
韓国ではどうか知らないがw
普通、世界のどこの国でも、
公務員になりたいってヤツは、もう人生に「夢も希望」も無いヤツだぜw
一生、上司にへつらい国民にペコペコして、食って寝て子供を育てるだけの人生だ。
何してるの？
「子供が溢れすぎて待機児童で大変だ」
とやってるからな
人口問題をなめすぎだろ
ニュース1
東京の不動産の売上はパワーカップルの購入にかかっている
ならありとあらゆる出生率対策に移民政策、グリーンカードをやって人を増やさな
なんで国内で一番出生率が低い東京に若者を一極集中させてるの？
ちょっとふざけてませんか？
それはない
官僚なんてほとんど力がない
あえて言うなら政治家
でも政治家ですら簡単に国民性や慣習をコントロールなんかできない
どちらかというと明治以降の日本人の体質みたいなものだろ
というより、
安倍が「円安」を進めたためだな。
歴史的に、自らの通貨の価値を落として栄えた国はない。
一国の通貨というものは、その国の国勢と国威を示してるものだからな。
まだ、円安のダメージが理解できんアホがいるようだな。
いつもの円安煽ｱｵﾘのチョンかい？
時代変化についていけないだよ
年をとって勉強が足りないと思ったら
大学に行くとか世界では常識だけど、
日本だと変わった人扱いだからな
今の日本の大学って最先端のことを教えてるの？
２０年前の技術とか教えてたりしないよな？
若い世代に子供作らせなかったからなぁ何を今更って感じ
はじめからこうなることわかってたでしょなんでニュースにするのか
それで何するかというと、老人の薬をルーティンに処方するだけの仕事
田舎へ行けば新卒１０００万円以上だから仕方がないけど・・・
研究職が医者（特に内科医）より給料が安い構造を変えなきゃいけないと思う
薬処方するだけの医者は給料安くてもいいわな
外科とかは高くてもいいけど
そら日本も凋落するわ
喋れないと全く意味がないわな
言語は読み書きするものではなく、聞いて喋るのが先に来るべきだから
少なくとも日本人が最初から海外志向ならこんなことになってなかった
英語教育が一番糞だけど
教育は全般的糞だよ
年代とか地理とか使わない数学とか全員でやる意味はない
AIの時代とか言われているから、
数学は昔なら線形代数とか微積いらないとか言えたが、
逆に必要になってしまうけどな
プログラマーに必要ならプログラマーになる人だけやればいい
それ以外は一生使わないことに無駄に時間使わされてるのと一緒
数学はむしろやるべきだろ
必要な職業に就く奴だけやればいい
中学生時点でそんなもんわからんだろ
バカは黙っとけ
普通の頭してりゃ勉強くらい苦じゃないんだから
人材が育つわけなし
裏紙コピー経費削減していれば組織で生き残れるんだからなｗ
ソウル大学卒なら、初任給で年収900万円やで
土建に資金を投入し続けてる
日銀も
土建>>>>ITだしな
人材比率がもうやばい。
中国は8:2くらいで情報人材重視してるのに
日本は1:100くらいで旧来型産業に人材が偏ってる
IT系も孫は海外投資ばっかりだし、だーれも国内人材投資してない。
これで海外に対抗できたら逆に怖いわ。
人材が不足しているんでなくて
奴隷が不足しているって正直に書けよ
ドイツのメルケルは、
イスラム奴隷を大量にEUに呼び込んだが、
結局、使い物にならず、EU没落という墓穴を掘ってしまったよな。
安倍がそのメルケルの後ろを追いかけている。
一日中老人しか見てない医者とかに貴重な人材を垂れ流して
情報系の学部はヒエラルキーでザコ扱い
土建よりはるかに格下扱い。
太平洋戦争前の「国力差10倍」時代よりひどくなってきた
勝負になると思ってる時点で相当やばい
教える先生すら皆無なので、江戸時代末期に戻った状態だわ
お雇い外人と文献以外に人材いなかった時代に逆戻り。
最低でも現在のトレンド、出来れば次のトレンドを見越して未来に投資すべきだが、やってることが枝葉末節を変えるか、上書き上書きばかりなんだよ
だから、一人ひとりの社員は増え続けるしょうもない仕事に忙殺されてますます価値を生み出せないわけ
ほとんどあらゆる全ての職業は無駄なことを半分以上やってるだろう
もしかしてハーバードビジネススクール出のＭＢＡとか、
ＦＲＭ(金融リスクプロフェッショナル）とかＣＲＭ（証券アナリスト資格）を指すのかね？
随分お笑いじゃね
良く考えた方が良い
バカ過ぎる
貴重な東大卒の人材を無駄な待機時間と資料づくりと睡眠不足で殺しまくる愚かな国
地方公務員の多くを占める教師の労働時間もこれ
やれ、子供の見守りだの、保護者のクレーム対策だの、国や県への回答だの、部活の指導だの、肝心の子供に希望を持たせて自分の長所を生かせる人生を歩ませる基礎を作るという最も大切な仕事が出来ない
集めるだけ集めた税も禄に使えないみたいだ。
国家運営に噛ませるのも危険な水準。
