2020年1月22日
外国人アルバイト、実は1カ月で多くが辞めていた 85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職
言葉や習慣のちがいでハードな職場がよりキツく。
[谷町邦子，ねとらぼ]
近年、飲食店やコンビニ、スーパーで外国人のスタッフさんに接客してもらう機会が増えてきました。生まれ育った国とはちがう言葉や習慣の日本で、彼ら・彼女らは何を思いながら働いているのでしょうか。
外国人向け求人チャットコンシェルジュ「JapanWork」が行った日本に住む外国人(480名、17ヵ国、20代～60代)を対象としたアンケートによると、多くの外国人が人間関係を理由に、採用1カ月後、アルバイトを辞めていることがわかりました。
退職理由は「上司・先輩との人間関係」がダントツ！
アルバイトを辞めたタイミングでは、採用1カ月後が85.8％と圧倒的に多く、次いで3カ月後の5％。辞めた理由は「上司・先輩との人間関係の不満（85%）」がほどんどを占め、「研修が充分ではなかった（4.6%）」が続きます。日本人のアルバイトに対する類似の調査でも、人間関係が退職を考える理由として多く挙がっているものの（ディップ総合研究所、エン・ジャパン）、8割を超えるのは特徴的です。
(リンク先に続きあり)
回答者の国籍： ベトナム 82.7%、 フィリピン 4%、 タイ 3.5%、 ネパール 3.3%、 スリランカ 2.1% 、その他 4.4%。回答者のほとんどが東南アジア出身
★1のたった時間
2020/01/22(水) 18:32:05.24
前スレ
【やはり日本人以外は耐えられなかったか】外国人アルバイト、1カ月で多くが辞めていた 85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579691922/
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579700508/
普通、まともな人は耐えられないよ。こんな労働条件で働くの、日本人くらいでしょ。
中国人の子供が日本で教育されたら洗脳されて日本人になってしまって
本国にいる中国人の祖父が困惑していたニュースがあったな
日本では最低3年とか意味不明なジンクスがあるけど何の意味もない
合わないと思ったらさっさと辞めた方がいい
３年は洗脳に必要な期間よ
一方、欧米では、まず個人があって、その個人を大切にすることによって、個が共生して、共同の社会を良くしていこうという考えです。
日本会議安倍政権ってのはその思想の信奉者だからな
合わない奴にとってはどんどん合わない社会になってる
今の欧米の国々の連中は明らかに利己主義に走っているだけだよ。
個人主義なんぞやってはいない。
まともな人「待遇を良くして外国との競争に打ち勝つぞ！」
日本人「ニートや引きこもりを徴用だ！」
日本人でも仕事だけ淡々とこなす人なら別だけどね
レジはセルフがいいよ。人間嫌い。
老人にセルフレジは無理
老人は切り捨てればいい
故に日本人は欧米諸国の個人主義が根付かず幼稚なままなのだ」
これはそうだろう
慰安婦の問題でも「現地のブローカーが勝手にやった」とか日本人は言い訳するけど
これも今の外国人実習生の問題と同じ
とりあえず日本に行けば簡単に稼げると思っている。
日本も陸続きでEUみたいだったら脱日するのが結構いるだろうな
義務教育から変えないと駄目
すぐやめないほうがいいと思うけどねぇ。
それを海外に訴えてくれ
そりゃ逃げ出すわな
まず間違いなく日本では働きたがらない
オーストラリア人はおぞましいとまで言うし
アフリカ人ですら奴隷のようでかわいそうと同情する始末
何言っても解らないから指差しで要求してたんだけど、他に店はいくらでもあるし
面倒だから2週間その店を回避してたら、いつの間にかベトコン居なくなっててホッとした
単なる魑魅魍魎土人国家だからな
戦後５０年くらいはまあまあいい方向に行ってたけど
学生運動の大失敗とソ連の崩壊などもあり
結局安倍だの麻生だのがのさばる時代になってしまった
世界で一番の長時間労働する人はメキシコ人だよ
日本はサービス残業というのがあるから
それアメリカにもドイツにもあるよ。
必要以上にやっちゃう結果、自分の首締めているよなｗ
実感してみるのも経験ではあるのか。
そこで周りに責任を転嫁する人が出てしまうのが
残念だけども。
周りが教えてくれなかったから自分にスキルがないなんて
言うような無様なことだけはしたくないね。
それを海外に訴えてくれ
そりゃ逃げ出すよ。
働きに来るのに幼児語（英語）しかできない土人に問題があるぞ
就労地の言語を覚えるのは常識だろ間抜け
外人やとって、お客様は神様精神を擦り込むことができれば、成功。
日本企業、カンボジアから撤退の動き
プノンペンのイオンモール、売り場で明暗
https://www.cfiec.jp/jp-m/2017/0262-0263-1029/
やはり日本式の労働倫理は無理だ
そんな馬鹿げた倫理観を盲信しているの日本人くらいだろ。
サービスを受ける人間と対価を支払う人間は対等ってのが基本。
機長が反論すると副社長は激昂します。なぜなら「道徳（正しさ）」を傷つけられたからです。「
正しくない」と部下に指摘されるということは、地位が揺らぐということです。
なにせ「権力」の根拠が「道徳（正しさ）」だからです。「
正しくない」ということは「副社長の器ではない」と言っているのと同じです。
つまりナッツのサービスが正しいか間違っているかではなく、「上司を立てなかった」ことが激昂の理由です。
https://nihonsinwa.com/page/1332.html
儒教の本場韓国、中国は日本以上
中国はもう儒教残ってないよ
文革のときに徹底的に潰したから
だから中国人は日本人より合理的
中国は唯物論的官僚国家だな
日本も立派な儒教国家だろ
韓国と並ぶ儒教国家だと思うよ
実際にこの2カ国はものすごく似てるし
自分が見えてないところもそっくり
学食みたいでいやだけどね
むしろ最高やろ。
いちいちオーダー取りにきたりレジで精算とかいう土人システムいらんわ。
工場なんかで雇われた支那女やピーナだけだろ
あとは売春婦だね
いつもイライラしてて、他人に嫌がらせばっかやってｗ
子種が無い安倍はどーでもいいんだよ日本なんてどうなろうが
海外にだって差別はあるし、客との軋轢もある。
仕事は自分で覚えないといけないし、
ホワイトカラーにはサービス残業もある。
ずっと出来ない外国人がいれば、自分が優秀に魅せられる
比較対象が中国韓国北朝鮮だもんな
一言も発せずレジを完遂するとか男の中の男だわー
